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葡萄京官方网站的文化

葡萄京官方网站的目标是发展一支多元化的员工队伍, 在葡萄京官方网站业务的每一个层面上,都有奉献精神和动力, 在世界上超过35个国家. 了解葡萄京官方网站独特的商业文化.

葡萄京官方网站的创业文化

葡萄京官方网站的人像企业家一样思考和行动. 葡萄京官方网站建立了一种文化,奖励那些有进取精神的人, 谁来承担责任, 他们有成为所在领域领导者的动力.

业务遍及全球35个国家,业务结构多元化, 葡萄京官方网站可以给合适的人提供高水平的责任. 如果你喜欢对自己的行为负责,那就加入葡萄京官方网站吧. 

葡萄京官方网站期望很多,但葡萄京官方网站付出了很多. 葡萄京官方网站认可并奖励杰出的工作.

你们可以帮助葡萄京官方网站改变现状——葡萄京官方网站采购和销售在日常生活中发挥重要作用的资源.

葡萄京官方网站的职业发展文化

承担责任意味着愿意学习. 葡萄京官方网站的目标是给你发展技能的机会, 专业知识和经验, 遵循一条清晰的职业道路——这样你就能获得职业发展.

葡萄京官方网站的正式培训和发展旨在帮助您在您的职业生涯中向前发展,同时您也可以从创造性的工作中获得宝贵的在职经验, 在你的领域有经验的专业人士.
 

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采访葡萄京官方网站Altonorte冶炼厂的总经理

葡萄京官方网站的安全文化

安全是葡萄京官方网站工作场所的第一要务. 当您选择为葡萄京官方网站工作时,葡萄京官方网站会为您的健康和幸福而努力工作. 

葡萄京官方网站的全球安全工作计划帮助您在工作中保持安全,并帮助确保同事的安全, too.

葡萄京手机App的SafeWork

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致力于安全

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葡萄京官方网站多元化的文化

葡萄京官方网站重视并尊重各种背景的人, 葡萄京官方网站正在建设一种多元化和包容的文化. 
这包括——但不限于——国籍, 宗教信仰, 思维风格, gender, 文化认同, 年龄和能力. 

例如, we seek to attract women into the mining industry; and work to include and promote people from all backgrounds, 包括当地的土著团体和社区. 

拉格兰煤矿的女矿工

采矿业中的妇女

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拉格兰煤矿的女矿工

We welcome 有经验的专业人士 as well as graduates 以及那些处于职业生涯早期阶段的人.

葡萄京官方网站努力提供一个没有歧视和骚扰的工作场所.

葡萄京官方网站的可持续发展文化

葡萄京官方网站认识到葡萄京官方网站的工作可以对社区和环境产生影响. 

葡萄京官方网站非常关心葡萄京官方网站在合规方面的表现, 环境保护, 人权、健康和安全.

以开放和负责的态度, 你可以帮助葡萄京官方网站与社区建立积极的伙伴关系,为社会做出积极的贡献.

Anna Krutikov -透过葡萄京官方网站的眼睛:可持续性

通过葡萄京官方网站的眼睛:可持续性
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通过葡萄京官方网站的眼睛:可持续性

Our Values

葡萄京官方网站的企业文化是基于葡萄京官方网站的安全价值观, 创业精神, simplicity, 开放和负责.